Телефоны:
+99871 254-63-65,
+99893 180-18-01
 
Наш адрес:
100015, Республика Узбекистан, г.Ташкент, ул.Нукус, дом 85/1.
RU ENG
Наш адрес: 100015, Республика Узбекистан, г.Ташкент, ул.Нукус, дом 85/1
Телефоны: +99871 254-63-65, +99893 180-18-01
Главная » Лицензия (разрешение) иностранным специалистам на право трудовой деятельности

Лицензия (разрешение) иностранным специалистам на право трудовой деятельности

Процесс получения/продления разрешения (лицензию) иностранным специалистам на право трудовой деятельности в Узбекистане регламентируется ПКМ Республики Узбекистан Об утверждении единого положения о процедурах выдачи отдельных документов разрешительного характера через специальную электронную систему №86 от 22.02.2022 г. и ПП Республики Узбекистан О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств № ПП-4008 от 07.11.2018 г.

Государственные пошлины составляют: 

типы разрешений (лицензий)

пошлина
за рассмотрение (при подаче
он-лайн)
пошлина
за выдачу разрешения
(лицензии)

для высококвалифицированных* 
иностранных специалистов

 1 БРВ 
(340 000 сум)
1 БРВ 
(340 000 сум)

для квалифицированных** 
иностранных специалистов

 1 БРВ 
(340 000 сум)
2 БРВ 
(680 000 сум)

для врачей

 1 БРВ 
(340 000 сум)
5 БРВ 
(1 700 000 сум)

для остальных специалистов

 1 БРВ 
(340 000 сум)
 30 БРВ 
(10 200 000 сум)

К высококвалифицированным специалистам относятся следующие лица:
1. окончившие высшие образовательные учреждения, занимающие первые 1 000 позиций среди высших образовательных учреждений в рейтинге международно-признанных организаций, перечень которых утверждается совместным постановлением Министерства высшего и среднего специального образования и Государственной инспекции по надзору за качеством образования при Кабинете Министров Республики Узбекистан;
2. имеющие опыт работы не менее 5 лет по заявленной специальности либо специальности по диплому;
3. условия привлечения к трудовой деятельности в Республике Узбекистан которых предполагают получение ими заработной платы (вознаграждения) в размере не менее суммы эквивалентной 60 тыс. долларов США в год.

Также, высококвалифицированные специалисты имеют следующие привилегии:
а) имеют право работать по совместительству на территории Республики Узбекистан без получения разрешение (лицензии) для работы по совместительству;
б) многократная рабочая виза высококвалифицированным и квалифицированным специалистам выдается на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не свыше 3 лет;
в) продление срока действия выданных высококвалифицированным и квалифицированным специалистам рабочих виз осуществляется без необходимости их выезда с территории Республики Узбекистан на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 3 года в каждом случае;
г) на срок действия трудового или гражданско-правового договора высококвалифицированным специалистам и членам их семей по желанию оформляется вид на жительство;
д) после досрочного расторжения договора с работодателем высококвалифицированные и квалифицированные специалисты вправе искать нового работодателя в течение 30 рабочих дней, в период которых действие ранее выданных им разрешений, виз и видов на жительство сохраняется;
е) срок действия выданных разрешений (лицензий) для высококвалифицированных и квалифицированных иностранных специалистов составляет по желанию заявителя до 3 лет со дня их выдачи, с возможностью неограниченного количества продлений, но не более чем на 3 года в каждом случае.

** К квалифицированным специалистам относятся следующие лица:
1.  имеющие высшее образование;
2. имеющие опыт работы не менее 5 лет по заявленной специальности либо специальности по диплому;
3. условия привлечения к трудовой деятельности в Республике Узбекистан которых предполагают получение ими заработной платы (вознаграждения) в размере не менее суммы эквивалентной 30 тыс. долларов США в год;

Также, квалифицированные специалисты имеют следующие привилегии:
а) имеют право работать по совместительству на территории Республики Узбекистан без получения разрешение (лицензии) для работы по совместительству;
б) многократная рабочая виза высококвалифицированным и квалифицированным специалистам выдается на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не свыше 3 лет;
в) продление срока действия выданных высококвалифицированным и квалифицированным специалистам рабочих виз осуществляется без необходимости их выезда с территории Республики Узбекистан на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 3 года в каждом случае;
г) после досрочного расторжения договора с работодателем высококвалифицированные и квалифицированные специалисты вправе искать нового работодателя в течение 30 рабочих дней, в период которых действие ранее выданных им подтверждений, виз и видов на жительство сохраняется;
д) срок действия выданных разрешений (лицензий) для высококвалифицированных и квалифицированных иностранных специалистов составляет по желанию заявителя до 3 лет со дня их выдачи, с возможностью неограниченного количества продлений, но не более чем на 3 года в каждом случае.

Список документов и информация, необходимые для оформления разрешения (лицензии) иностранным специалистам:

1. скан-копия паспорта иностранного специалиста (включая страницы с въездной визой (для граждан стран с визовым режимом***), предыдущими штампами о въездах/выездах в/из Республики Узбекистан);
2. скан-копия временной регистрацией в Республике Узбекистан;
3. скан-копия паспорта руководителя предприятия;
4. скан-копия свидетельства о регистрации предприятия;
5. фотография иностранного специалиста - 1 шт. (размер фото: 3х4 см.) в электронном формате;
6. скан-копия диплома об образовании иностранного специалиста;
7. информация для анкеты (
номер телефона, адрес электронной почты (e-mail), общее количество работников согласно штатному расписанию, из них количество иностранных работников, семейной положение, образование, специальность, опыт работы по заявленной специальности либо специальности по диплому, последнее/текущее место работы (страна, наименование организации, должность), предполагаемая заработная плата (размер вознаграждения), регулярность);

8. реквизиты и ЭЦП предприятия.

*** скан-копия паспорта с визой предоставляется в случае наличия у граждан иностранных государств, с которыми установлен визовый режим. При этом допускается принятие документов при наличии исключительно следующих типов въездных виз: рабочей визы «Е», деловых виз «В-1» и «В-2», служебной визы «S-3» или иных типов виз, предусмотренных для соотечественников.

  Следующим категориям иностранных граждан
нет необходимости получать разрешение (лицензию) на право трудовой деятельности:

Основания 

1

Гражданам, инвестировавшим в Республику Узбекистан в размере не менее 8 500-кратной базовой расчетной величины, установленного в Республике Узбекистан на момент внесения инвестиций, в виде приобретения акций и долей хозяйственных обществ, а также созданным иностранные предприятия.

ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г. и
ПП РУз. №ПП-4008 от 07.11.2018 г.
2 Сотрудникам постоянных представительств иностранных государств, международных межправительственных организаций и представительств правительственных организаций, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Узбекистан, а также иным лицам, имеющим дипломатический статус. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
3 Специалистам, привлекаемым к работе в сфере туризма на срок до 3-х месяцев, согласно ходатайствам Министерства туризма и культурного наследия Республики Узбекистан. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
4 Учредителям, в том числе первым руководителям иностранных и совместных предприятий, действующих или создаваемых на территории Республики Узбекистан (со дня заключения с ними трудовых договоров на соответствующие должности), в срок до трех месяцев. При этом, до истечения трех месяцев данные специалисты обязаны оформить трудовое разрешение. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
5 Деятелям науки и культуры, осуществляющим трудовую деятельность в организациях, созданных на территории Республики Узбекистан в соответствии с межгосударственными соглашениями. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
6 Студентам, проходящим производственную практику во время каникул в рамках программ высших учебных заведений Республики Узбекистан. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
7 Представителям прессы, аккредитованным в Министерстве иностранных дел Республики Узбекистан. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
8 Сотрудникам негосударственных некоммерческих организаций, аккредитованных в Министерстве юстиции Республики Узбекистан, а также представительств и филиалов международных и иностранных негосударственных (неправительственных) некоммерческих организаций. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
9 Преподавателям и специалистам, привлеченным для работы в президентских школах, а также высших учебных заведениях Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
10 Лицам, получившим вид на жительство в Республике Узбекистан. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
11 Специалистам компаний-резидентов It park.   ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
12 Лицам, для которых международными договорами Республики Узбекистан установлен иной порядок трудоустройства. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г.
13 Сотрудникам, осуществляющим трудовую деятельность за рубежом в удаленной (онлайн) форме. ПКМ РУз. №86 от 22.02.2022 г. и 
УП РУз. №УП-113 от 20.04.2022 г.

 

2-40.png Стоимость:  3 000 000 сум                                      40_1.png Срок:  15 рабочих дней


Образцы разрешений (лицензий) на иностранного сотрудника: 


0001 0002    file (3) (2)